Rondgang voor de opstart
Toegang, afzettingen, orde, valgevaar en kritieke zones controleren.
Veiligheidswerk op uw locatie.Met zichtbare opvolging.
Wij ondersteunen uw team met rondgangen, werkinstructies, overleg en actieopvolging. U bepaalt samen met ons wanneer aanwezigheid nodig is en ontvangt een overzicht van bevindingen, uitgevoerde acties en beslispunten.
- Prijs op aanvraag
- Werkzaamheden vooraf afgesproken
- Duidelijke overdracht
Wat is on-site HSE-support?
On-site HSE-support is tijdelijke of doorlopende veiligheidsbegeleiding op de plaats waar het werk gebeurt. Een HSE-adviseur observeert de uitvoering, bespreekt risico's met de ploegen, ondersteunt werkvergunningen en toolboxmeetings, registreert vaststellingen en volgt maatregelen op. Dit is de operationele schakel tussen uw RI&E en de werkelijkheid: het plan van aanpak wordt uitgevoerd in plaats van bijgehouden. De opdracht wordt afgebakend op project, risico's, bevoegdheden en rapportagelijn.
- 01Voor de startDagplanning, risico's, vergunningen en raakvlakken met andere partijen scherpstellen.
- 02Tijdens het werkObserveren, aanspreken, verifiëren en direct escaleren wanneer dat nodig is.
- 03Na de rondeVaststellingen voorzien van bewijs, eigenaar, prioriteit en een realistische termijn.
- 04Naar de volgende dagOpen acties en leerpunten overdraagbaar maken, ook bij wisselende ploegen.
Van eerste rondgang tot sluitend dagrapport.
Dit is een illustratieve volgorde, geen vaste dagduur of inbegrepen urenpakket. Taken, reistijd, werktijden en eventuele overuren worden vooraf in de offerte afgebakend.
Toolbox en werkafspraken
Risico's, raakvlakken, werkvergunningen en stopcriteria met de ploeg doornemen.
Toezicht op kritieke taken
De uitvoering toetsen aan de afspraken en gewijzigde omstandigheden meenemen.
Bewijs en overdracht
Bevindingen, foto's, acties en aandachtspunten in een bruikbaar rapport.
Wat er na de dag zichtbaar blijft
Een werkbaar spoor voor projectleiding en uitvoering, niet een map met losse notities.
01Dag- of weekrapportkern
02Register van vaststellingen en actieskern
03Werkvergunning- en LMRA-opvolgingscope
04Toolboxmeetings met deelnemersregistratiescope
05Foto-onderbouwde overdrachtscope
06Trendbeeld van terugkerende risico'sscope
Duidelijke afspraken vóór we beginnen.
U hoeft het dossier niet eerst zelf uit te zoeken. We bespreken uw situatie en leggen vast welk werk we uitvoeren, wat u ontvangt en welke medewerking nodig is.
Prijs op aanvraag
Uw voorstel benoemt werkzaamheden, opleveringen, planning en prijs. Aanvullend werk spreken we eerst af.
- Benodigde deskundigheid en bevoegdheden
- Aantal locaties, aanwezigheid en looptijd
- Taken, rapportering en overdracht
Wat wij verzorgen
Het afgesproken onderzoek, de uitwerking en de opvolging. U ontvangt de bestanden en een overzicht van open punten, benodigde besluiten en verantwoordelijken.
Wat we van u nodig hebben
U wijst een beslisser aan, maakt toegang en overleg mogelijk en geeft wijzigingen of incidenten door.
Welke rollen apart blijven
De werkgever houdt zijn verantwoordelijkheid. De interne preventiemedewerker, bedrijfsarts, arbodienst en eventuele bevoegde toetser behouden hun eigen taken. De passende toetsingsroute wordt vooraf bepaald.
Bekijk een illustratief werkvoorbeeldEen vast ritme voor werkvloer en actieopvolging
Illustratief voorbeeld, geen klantcase. Open acties blijven liggen of een interne medewerker heeft tijdelijk te weinig capaciteit. De werkgever wil zicht houden op wat is uitgevoerd.
Mogelijke oplevering binnen een afgesproken opdracht
- Een afgesproken agenda met rondgangen, instructies, overleg en dossierwerk.
- Na ieder afgesproken controlemoment: bevindingen, directe aandachtspunten en benodigde besluiten.
- Eén actieregister met eigenaar, termijn, status en bewijs van uitvoering.
- Periodiek overzicht van afgeronde acties, terugkerende problemen en aanpassingen aan de planning.
Zo kan één actieregel eruitzien
- Actie
- Herhaalde vermenging van heftruck- en voetgangersverkeer opvolgen
- Eigenaar
- Locatieverantwoordelijke met operationele ondersteuning
- Moment
- Directe beheersing bij gevaar; vervolgcontrole op afgesproken datum
- Bewijs
- Werkplekcontrole van de maatregel en terugkoppeling aan de betrokken medewerkers
Aanwezigheid, bereikbaarheid, bevoegdheden en overdracht worden vooraf afgesproken. Een periodieke opdracht is geen permanent toezicht of overdracht van werkgeversverantwoordelijkheid.
Zo beoordelen we de oplevering: klopt de informatie met de werkzaamheden, zijn beslissingen en open punten herkenbaar, en kan uw team verder? Bekijk onze werkwijze en bronnen.
De inzet volgt uw projectritme.
Bouwplaats, stop, productielocatie of facility-opdracht: bezetting, bevoegdheden en rapportage worden vooraf afgebakend.
01Bouw en installatieBouwplaats · Onderaannemers+
Extra aanwezigheid bij veel gelijktijdige werkzaamheden en wisselende projectfasen.
02Industrie en productieProductie · Onderhoud+
Toezicht en actieopvolging tijdens productie, onderhoud en wijzigingen.
03Stop en turnaroundTurnaround · Werkvergunning+
Een versterkt ritme voor korte periodes met veel mensen en vergunningen.
04Logistiek en facilityFacility · Logistiek+
Begeleiding van externe firma's, verbouwingen en onderhoud in een draaiende omgeving.
Veelgestelde vragen over on-site HSE-support
Beknopte antwoorden, met dezelfde juridische afbakening als de rest van deze pagina.
Wat doet on-site HSE-support precies?+
Onze HSE-adviseur is aanwezig op uw locatie en voert het plan van aanpak uit: werkplekinspecties, toolboxmeetings, begeleiding van werkvergunningen en LMRA, incidentopvolging en het bijhouden van het actieregister. De scope, de bevoegdheden en de rapportagelijn worden vooraf afgesproken.
Wat kost on-site HSE-support?+
De prijs hangt af van de gevraagde aanwezigheid, het niveau en de duur van de inzet, en is op aanvraag. De prijs wordt vooraf in de offerte bevestigd.
Is dit hetzelfde als een preventiemedewerker?+
Nee. De preventiemedewerker is een wettelijke rol uit Arbowet artikel 13 die in beginsel intern wordt ingevuld. On-site HSE-support is uitvoerende capaciteit op de werkvloer die naast die rol staat en het plan van aanpak in beweging brengt.
Werken jullie ook bij Seveso-inrichtingen?+
Onze adviseurs hebben ervaring in de petrochemie en op zwaardere industriële sites. Of wij bij uw Seveso-inrichting (voorheen Brzo) passen, bepalen wij vooraf samen: wij toetsen de vereiste kennis, bevoegdheden en afstemming met uw eigen HSE-organisatie, en zeggen het als een opdracht buiten ons bereik valt.
Is PreventX een arbodienst?+
Nee. PreventX Nederland is geen gecertificeerde arbodienst en neemt uw basiscontract, verzuimbegeleiding of bedrijfsarts niet over. Rechtstreekse inzet van een passende bevoegde persoonsdeskundige voor de wettelijke RI&E-toets kan alleen binnen een rechtsgeldige maatwerkregeling: de afspraken staan in het basiscontract en er is schriftelijke instemming van de OR of PVT, of de regeling volgt uit de cao. Registratie, certificeringsscope en beschikbaarheid worden per opdracht bevestigd. Zonder OR of PVT is maatwerk alleen mogelijk als de cao dat toestaat. Anders loopt de toetsing via een gecertificeerde arbodienst in de vangnetregeling; PreventX blijft dan de coördinerende onderzoeks-, aanlever- en uitvoeringspartner. De wettelijke eindverantwoordelijkheid blijft bij u als werkgever.
Volgende stap
Iemand nodig die de werkvloer echt ziet?
Vertel ons waar, wanneer en met welk mandaat u HSE-capaciteit nodig hebt. U krijgt een voorstel dat bij uw ritme past.