Rolbepaling
Wie vervult de rol, met welke uren en welk mandaat, en wat neemt PreventX over.
Preventiemedewerker · Arbowet artikel 13
Een preventiemedewerker die de rol echt invult.Niet alleen op papier.
Wij vullen de rol in of ondersteunen uw eigen preventiemedewerker met de RI&E, het plan van aanpak, werkplekinspecties en toolboxmeetings. Vanaf 90 euro per uur, of een vast maandbedrag.
- Vanaf 90 euro per uur
- Ook doorlopend per maand
- Samen met uw arbodienst
90 europer uur, indicatief 2026> 25werknemers: u moet iemand aanwijzenArt. 13wettelijke rol uit de ArbowetSamenuw medewerker houdt het gezicht
01 · Het directe antwoord
Wat is een preventiemedewerker?
Elke werkgever met personeel moet ten minste een preventiemedewerker hebben (Arbowet artikel 13). Die persoon helpt bij het opstellen en uitvoeren van de RI&E en het plan van aanpak, adviseert de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging en werkt samen met de arbodienst en de bedrijfsarts. Hebt u maximaal 25 werknemers, dan mag u de rol zelf vervullen. Daarboven wijst u een of meer werknemers aan. Een externe preventiemedewerker mag alleen wanneer er intern niemand is die de taken kan uitvoeren, dus in de meeste gevallen ondersteunen wij uw eigen medewerker in plaats van de rol over te nemen.
- 01RI&E en plan van aanpakMeewerken aan de inventarisatie en de voortgang van de maatregelen bewaken.
- 02Advies aan de medezeggenschapDe ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging voeden met feiten in plaats van indrukken.
- 03SamenwerkingDe lijn openhouden met de arbodienst, de bedrijfsarts en de kerndeskundigen.
- 04UitvoeringWerkplekinspecties, toolboxmeetings en incidentopvolging in het dagelijkse ritme brengen.
02 · Zo vullen wij de rol in
Van aanwijzing naar werkend ritme.
De rol staat of valt met tijd en mandaat. Wij zorgen dat beide er zijn.
Basis op orde
RI&E en plan van aanpak actueel maken, zodat de rol op een kloppend dossier staat.
Ritme aanbrengen
Een jaarplanning met werkplekinspecties, toolboxmeetings en voortgangsoverleg.
Bijsturen
Elk kwartaal de voortgang toetsen en het plan van aanpak actualiseren.
03 · Concrete oplevering
Wat u ervoor terugkrijgt
Een rol die daadwerkelijk beweegt, met bewijs dat u kunt laten zien.
01Actueel plan van aanpak met voortgangkern
02Jaarplanning voor preventietakenkern
03Verslagen van werkplekinspectiesscope
04Toolboxmeetings met deelnemersregistratiescope
05Advies aan de OR of PVT, onderbouwdscope
06Vast aanspreekpunt voor vragen van de werkvloerscope
04 · Uw context
Wat past bij uw organisatie?
De invulling verschilt met de omvang en het risicoprofiel van uw bedrijf.
01Tot 25 werknemersZelf vervullen · Ondersteuning+
U mag de rol zelf vervullen; wij leveren de inhoud en het ritme eromheen.
02Meer dan 25 werknemersAanwijzen · Coaching+
U wijst een of meer werknemers aan; wij coachen en nemen het zware werk over.
03Meerdere locatiesLocaties · Jaarplanning+
Per locatie een aanspreekpunt met een gedeelde jaarplanning en een gedeeld dossier.
04Groei of overnameTijdelijk · Overdracht+
Tijdelijke invulling terwijl de interne rol wordt ingericht en overgedragen.
05 · Afbakening en bronnen
06 · Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over de preventiemedewerker
Beknopte antwoorden, met dezelfde juridische afbakening als de rest van deze pagina.
Mag ik zelf preventiemedewerker zijn?+
Als werkgever mag u de rol van preventiemedewerker zelf vervullen zolang u maximaal 25 werknemers hebt. Boven die grens moet u een of meer werknemers aanwijzen. Een externe preventiemedewerker mag alleen als er intern niemand is die de taken kan uitvoeren; in de praktijk ondersteunen wij daarom meestal uw eigen medewerker.
Wat doet een preventiemedewerker precies?+
De preventiemedewerker helpt bij de RI&E en het plan van aanpak, voert of begeleidt maatregelen uit, adviseert de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging en werkt samen met de arbodienst en de bedrijfsarts. Het is een wettelijke rol uit artikel 13 van de Arbowet, geen functietitel.
Wat kost preventiemedewerker-ondersteuning?+
Ondersteuning van uw preventiemedewerker of inhuur van een externe preventiemedewerker kost vanaf 90 euro per uur. Voor doorlopende ondersteuning maken wij een vast maandbedrag op maat. De tarieven zijn indicatief 2026.
Hoe ondersteunt PreventX onze interne preventiemedewerker?+
Wij nemen het inhoudelijke zware werk over en laten de rol bij uw medewerker: wij houden de RI&E en het plan van aanpak actueel, bereiden werkplekinspecties en toolboxmeetings voor, en zijn bereikbaar voor vragen. Uw preventiemedewerker blijft het gezicht op de werkvloer.
Is PreventX een arbodienst?+
Nee. PreventX is geen gecertificeerde arbodienst en neemt uw basiscontract, uw verzuimbegeleiding of uw bedrijfsarts niet over. Wij werken in de maatwerkregeling naast uw arbodienst: wij leveren de kerndeskundigen voor de RI&E-toetsing en de uitvoering op de werkvloer. De wettelijke eindverantwoordelijkheid blijft bij u als werkgever.
Volgende stap
De rol van preventiemedewerker echt invullen?
Vertel ons hoe uw organisatie er nu voor staat. Wij stellen voor wat u zelf houdt en wat wij overnemen, met een prijs vooraf.