Heeft u al een RI&E? We bekijken eerst of toetsing verplicht is, welke deskundigheid nodig is en via welke wettelijke route die kan plaatsvinden. Daarna organiseren we de afgesproken toetsing en maken we duidelijk welke verbeteringen nog nodig zijn.
De feitelijke toets wordt uitgevoerd door een bevoegde persoonsdeskundige: een gecertificeerde hoger veiligheidskundige (HVK), arbeidshygiënist of arbeids- en organisatiedeskundige, of een BIG-geregistreerde bedrijfsarts. Rechtstreekse inzet kan alleen via een rechtsgeldige maatwerkregeling, met de toetsingsafspraken in het basiscontract en schriftelijke instemming van OR/PVT of cao; zonder OR/PVT alleen als de cao maatwerk mogelijk maakt. Anders geldt de vangnetregeling: een gecertificeerde arbodienst organiseert de toetsing door de bevoegde deskundigen en PreventX blijft de coördinerende onderzoeks-, aanlever- en uitvoeringspartner. Iedere gecertificeerde arbokerndeskundige voert een systeemtoets uit en toetst inhoudelijk alleen binnen de eigen certificeringsscope. PreventX bevestigt registratie, certificeringsscope en beschikbaarheid van de passende deskundige per opdracht; een MVK mag niet toetsen.
Een toetsing is geen stempel. Eerst stellen wij vast of directe inzet onder maatwerk rechtsgeldig is of dat de toetsing via de gecertificeerde arbodienst in de vangnetregeling moet lopen.
Wij controleren eerst de toetsingsplicht. Voor directe inzet zijn maatwerkafspraken in het basiscontract plus schriftelijke instemming van OR/PVT of cao nodig; zonder OR/PVT uitsluitend cao. Anders geldt de vangnetregeling.
De bevoegde deskundige toetst de wettelijke onderdelen over het hele RI&E-systeem en beoordeelt de inhoud alleen voor de risico's binnen de eigen certificeringsscope.
Onder maatwerk bepaalt iedere rechtstreeks ingeschakelde deskundige welke werkbezoeken, interviews en gevalideerde metingen nodig zijn voor een betrouwbare systeem- en scopetoets. Onder vangnet organiseert de gecertificeerde arbodienst dit werkplekonderzoek met de bevoegde deskundigen; PreventX bereidt voor en begeleidt.
De bevoegde deskundigen rapporteren per certificeringsscope. Onder vangnet blijft PreventX de coördinerende aanlever- en uitvoeringspartner voor beantwoording en verwerking van bevindingen, zonder de wettelijke rol van deskundige of arbodienst over te nemen.
De offerte legt de toetsingsroute vast: rechtstreekse deskundigen onder een rechtsgeldige maatwerkregeling, of bevoegde deskundigen georganiseerd via de gecertificeerde arbodienst onder vangnet. Zonder OR/PVT is maatwerk uitsluitend mogelijk als de cao dit toestaat.
01Vastlegging van maatwerk of vangnet, inclusief de rol van PreventX als rechtstreekse toetser binnen rechtsgeldig maatwerk of als coördinerende aanlever- en uitvoeringspartner onder vangnetkern
02Toets- en adviesrapport met de scope en betrokken disciplineskern
03Oordeel per betrokken discipline, met onderbouwingscope
04Concrete aanvulpunten op de RI&Escope
05Advies over het plan van aanpakscope
06Werkplekonderzoek dat per route en certificeringsscope is onderbouwd, met de benodigde werkbezoeken, interviews en metingenscope
07Het aanvullen van de RI&E, metingen en verdiepende onderzoeken alleen wanneer apart opgenomenscope
U hoeft het dossier niet eerst zelf uit te zoeken. We bespreken uw situatie en leggen vast welk werk we uitvoeren, wat u ontvangt en welke medewerking nodig is.
Uw voorstel benoemt werkzaamheden, opleveringen, planning en prijs. Aanvullend werk spreken we eerst af.
Het afgesproken onderzoek, de uitwerking en de opvolging. U ontvangt de bestanden en een overzicht van open punten, benodigde besluiten en verantwoordelijken.
U geeft toegang tot werkplekken en beschikbare documenten, betrekt medewerkers en beslist over maatregelen en middelen.
De werkgever houdt zijn verantwoordelijkheid. De interne preventiemedewerker, bedrijfsarts, arbodienst en eventuele bevoegde toetser behouden hun eigen taken. De passende toetsingsroute wordt vooraf bepaald.
Illustratief voorbeeld, geen klantcase. Een werkgever heeft medewerkers en verspreide documenten, maar mist een overzicht van risico's, afspraken en open acties.
De wettelijke interne rol en eventuele betrokkenheid van een erkende externe dienst, arbodienst of bevoegde toetser worden per land en opdracht vastgelegd.
Zo beoordelen we de oplevering: klopt de informatie met de werkzaamheden, zijn beslissingen en open punten herkenbaar, en kan uw team verder? Bekijk onze werkwijze en bronnen.
Wij verkopen geen toetsing wanneer u vrijgesteld bent en zetten geen deskundige rechtstreeks in wanneer uw basiscontract en medezeggenschaps- of cao-afspraken alleen de vangnetroute toelaten.
Valt u onder een wettelijke uitzondering, dan gebruikt u de eigen RI&E-route en schakelen wij geen kerndeskundige in voor een verplichte toets.
De afspraken staan in het basiscontract en OR/PVT of cao heeft schriftelijk ingestemd; zonder OR/PVT uitsluitend via cao. Onze benodigde deskundigen kunnen dan binnen hun certificeringsscope toetsen.
De gecertificeerde arbodienst organiseert de bevoegde toetsers. PreventX coördineert onderzoek, dossier, aanlevering en opvolging.
Ontbreken scope, werknemersinbreng of specifieke risico's, dan vult PreventX die gericht aan voordat de bevoegde deskundigen toetsen.
Beknopte antwoorden, met dezelfde juridische afbakening als de rest van deze pagina.
De feitelijke toets wordt uitgevoerd door een bevoegde persoonsdeskundige: een gecertificeerde hoger veiligheidskundige (HVK), arbeidshygiënist of arbeids- en organisatiedeskundige, of een BIG-geregistreerde bedrijfsarts. Sinds 1 juli 2022 toetst iedere gecertificeerde arbokerndeskundige alleen binnen de eigen certificeringsscope. Onder een rechtsgeldige maatwerkregeling kan de werkgever een vooraf bevestigde passende deskundige rechtstreeks inzetten; onder de vangnetregeling organiseert de gecertificeerde arbodienst de toetsing door de bevoegde deskundigen. PreventX bevestigt registratie, certificeringsscope en beschikbaarheid per opdracht. Een middelbare veiligheidskundige (MVK) mag niet toetsen.
Toetsing is niet verplicht voor een bedrijf met maximaal 25 medewerkers dat een erkende branche-RI&E gebruikt, voor een organisatie waarin uitsluitend vrijwilligers werken, of wanneer de werknemers gezamenlijk ten hoogste 40 uur arbeid per week verrichten. In alle andere gevallen waarin de RI&E-plicht geldt, moet de werkgever de RI&E laten toetsen. Wij zeggen u dat eerlijk en schakelen alleen in waar het nodig is.
Ja, via de rechtsgeldige route van uw organisatie. Onder een maatwerkregeling kan een vooraf bevestigde passende persoonsdeskundige rechtstreeks toetsen als de toetsingsafspraken in het basiscontract staan en er schriftelijke instemming is van OR/PVT of cao; zonder OR/PVT kan dit uitsluitend op cao-basis. Registratie, certificeringsscope en beschikbaarheid worden per opdracht bevestigd. Anders loopt de toetsing via een gecertificeerde arbodienst onder de vangnetregeling en blijft PreventX de coördinerende onderzoeks-, aanlever- en uitvoeringspartner. De bevoegde deskundige voert altijd de systeemtoets en alleen binnen de eigen certificeringsscope de inhoudelijke scopetoets uit, en bepaalt welke werkbezoeken, interviews of metingen daarvoor nodig zijn.
Nee. Een middelbare veiligheidskundige kan een private beroepskwalificatie of certificaat hebben, maar is geen wettelijk gecertificeerde arbokerndeskundige en mag de RI&E niet toetsen. Toetsen mogen alleen de hoger veiligheidskundige, de arbeidshygiënist, de arbeids- en organisatiedeskundige en de bedrijfsarts, elk op het eigen vakgebied en via de geldige maatwerk- of vangnetroute.
De bevoegde deskundige legt de tekortkomingen per certificeringsscope vast in het toets- en adviesrapport. U kunt het dossier zelf aanvullen of PreventX vragen de aanvulling en heraanlevering te coördineren. Onder maatwerk rapporteert de rechtstreeks ingeschakelde deskundige; onder vangnet loopt dit via de door de gecertificeerde arbodienst georganiseerde deskundigen. Wij vervangen die wettelijke rollen niet en tekenen niet voor iets wat niet klopt.
Nee. PreventX Nederland is geen gecertificeerde arbodienst en neemt uw basiscontract, verzuimbegeleiding of bedrijfsarts niet over. Rechtstreekse inzet van een passende bevoegde persoonsdeskundige voor de wettelijke RI&E-toets kan alleen binnen een rechtsgeldige maatwerkregeling: de afspraken staan in het basiscontract en er is schriftelijke instemming van de OR of PVT, of de regeling volgt uit de cao. Registratie, certificeringsscope en beschikbaarheid worden per opdracht bevestigd. Zonder OR of PVT is maatwerk alleen mogelijk als de cao dat toestaat. Anders loopt de toetsing via een gecertificeerde arbodienst in de vangnetregeling; PreventX blijft dan de coördinerende onderzoeks-, aanlever- en uitvoeringspartner. De wettelijke eindverantwoordelijkheid blijft bij u als werkgever.
Stuur ons uw RI&E en basiscontractinformatie. Wij bepalen eerst of toetsing verplicht is en of directe inzet onder maatwerk rechtsgeldig kan: afspraken in het basiscontract en instemming van OR/PVT of cao; zonder OR/PVT uitsluitend via cao. Anders loopt de toetsing via uw gecertificeerde arbodienst in de vangnetregeling en blijft PreventX de coördinerende aanlever- en uitvoeringspartner. De passende discipline, registratie, scope en beschikbaarheid worden per opdracht bevestigd.