Illustratief voorbeeld. Een werkgever heeft medewerkers en verspreide documenten, maar mist een overzicht van risico's, afspraken en open acties.
Wat u in zo’n opdracht ontvangt
- Overzicht van werkzaamheden, werkplekken en bestaande documenten; ontbrekende informatie apart benoemd.
- Risicoregister met prioriteiten en een plan met acties, verantwoordelijken en termijnen.
- Documentenlijst met actuele versie, eigenaar en aanleiding voor herziening.
- Overdracht: wat is uitgewerkt, welke beslissingen zijn nodig en welke specialist moet nog aansluiten?
Zo kan één actieregel eruitzien
- Actie
- Vrijhouden en markeren van een geblokkeerde vluchtroute
- Eigenaar
- Aangewezen verantwoordelijke van de werkgever
- Moment
- Vóór verder gebruik; vastlegging van controle daarna
- Bewijs
- Controle op de werkplek, registratie van de correctie en afspraak voor terugkerende controle
Wij stemmen af met uw preventiemedewerker, uw arbodienst en de deskundige die uw RI&E toetst. Vooraf leggen we vast wie wat doet.